Management & Ondernemen -Heel Nederland Leest

Dit boek is een ontdekkingsreis naar je eigen persoonlijkheid, temperament en capaciteiten, en biedt verschillende manieren om die te ontwikkelen en te benutten.

Een Powervrouw worden heeft alles te maken met bewustwording, persoonlijke ontwikkeling en uitstraling. Kracht voelen, authentiek zijn en liefde voelen voor de dingen die je doet. Dit boek zal je helpen je talenten te ontwikkelen.

In dit boek belicht Bert Jongen 25 bedrijven en organisaties die ervaring hebben met het werken met mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt.

Een boek ontstaan uit de gedachte dat je eerst een basisfundament moet creëren om een start te maken van je zakelijke carrière.

Hoe is het om in Nederland te ondernemen als je roots in een ander land liggen? Dit boek laat het succes van kleurrijk en ondernemend Nederland zien.

Het uiteindelijke doel van dit boek is het leren aanvaarden van alles wat het leven te bieden heeft en omgekeerd het aanvaarden van alles wat u het leven te bieden heeft. De wijze adviezen van Alan en het programma dat hij ontwikkeld heeft zorgen rei...

Het dagboek van voormalig directeur Juridische Zaken van Philips Hans Beekhuis gaat over het harde gevecht dat Philips rond 1985 voerde om zijn Amerikaanse dochters.

In het boek "Nieuwe Leiders van de BV Nederland" delen de negen jonge Captains of Industry hun ervaringen en inzichten over leiderschap. Wie zijn ze? Wat verbindt ze? Hoe kijken ze aan tegen hun werk en hun eigen leiderschap?

Leen Looijen is levenslang trainer geweest in het betaald voetbal. Zijn naam staat synoniem voor NEC, maar in zijn 30-jarige loopbaan werkte hij ook bij tal van andere clubs en bonden in binnen- en buitenland. Als journalist van Voetbal International...

Het verhaal van Springmuis is een oud indianenverhaal. Het gaat over transformatie en het kan worden toegepast in organisaties en voor persoonlijk leiderschap.

Dit manifest is geschreven vanuit het besef dat de cycli van innoveren en productontwikkeling steeds korter worden waardoor de druk op eigen vermogen en de organisatie groter wordt met daarbij veel risico’s.